Details
Posted: 27-Apr-22
Location: Victoriaville, Quebec
Salary: Open
Internal Number: ABLAUS31016340ENUSEXTERNAL
Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 113,000 colleagues serve people in more than 160 countries.
Status: Regular, Full Time
Responsibilities:
- Monitor and maintain IT infrastructure and automation tools to ensure their continued compliance with international policies governing IT infrastructure and local automation procedures.
- Manage day-to-day activities related to IT and TO (operational technologies) of the site.
- Act as IT administrator for local applications.
- Design and implement local IT and TO procedures to increase efficiency, in accordance with divisional and corporate strategies.
- Coordinate the needs of the local IT team to enable them to work closely with divisional and country IT groups.
- Support and coordinate data protection against external infiltration by ensuring adherence to Abbott standards for data integrity, secure data storage and (cyber) security safeguards.
- Implement solutions to resolve data integrity issues.
- Participate in the installation of new hardware and software and, if necessary, train employees in their use.
- Liaise between the division IT team, the international IT team and the site IT team - represent the site in IT / TO discussions.
Required Education and Experience:
- Completed Bachelor's degree required, preferably in information technology, computer science, mechanical engineering or another scientific discipline relevant to the position.
- Between 1 and 3 years of experience in industrial automation/industrial networks.
- Team spirit.
- Ability to effectively reconcile user requirements.
- Experience in assessing IT systems against requirements.
- Know-how in the fields of infrastructure, applications and technologies related to databases.
- Excellent interdisciplinary, intercultural and networking skills.
- Good written and oral communication skills.
Required Skills and Abilities:
- Ability to adequately manage client expectations for scope and planning.
- Excellent oral and written communication skills in English.
- Synthetic mind ("overview") - do not get drowned in detail.
- Experience in the administration of applications in an industrial environment.
- Good general understanding of TO networks (industrial programmable controllers, human-machine interfaces, etc.) and cybersecurity.
- Previous work experience in a regulated industrial environment.
Abbott Canada is committed to providing fair conditions of hiring, advancement and treatment without discrimination based on factors such as race, sex, skin color, ethnic or national origin, beliefs religious, disability, age, citizenship, marital status, marital status, political beliefs, sexual orientation or any other factor included in human rights law.
Our diversity goals in recruiting, hiring and retaining employees are embedded in our business goals, and our diversity initiatives are supported by senior management within the company. We firmly believe that the diversity of our workforce fosters more creative and innovative thinking throughout the company. A workplace opens to diversity, where everyone is respected and valued at their fair value, can serve as leverage in business and allow us to reaffirm our position as a world leader.
Abbott strives to promote and maintain a non-discriminatory, high-performance culture that enables all of its employees to reach their full potential and contribute to the success of the company.
Join Our Talent Community to learn about upcoming job opportunities or connect with us at Abbott Canada, on LinkedIn, on Facebook and on Twitter @AbbottNews and @Abbott Global
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Abbott est un chef de file mondial dans le domaine des soins de santé qui aide les gens à profiter pleinement de la vie, à chaque étape. Nous offrons des technologies révolutionnaires qui touchent l'ensemble des soins de santé, avec des unités commerciales dans les secteurs des produits diagnostiques, des appareils médicaux, des produits nutritionnels et des médicaments génériques de marque. Nos 113 000 employés répondent aux besoins de la population dans plus de 160 pays.
Statut : Régulier, temps plein
Responsabilités :
- Contrôler et entretenir l'infrastructure TI et les outils d'automatisation pour assurer leur conformité continue aux politiques internationales régissant. l'infrastructure TI et aux procédures d'automatisation locales.
- Gérer les activités courantes liées aux TI et aux TO (technologies opérationnelles) du site.
- Agir à titre d'administrateur des TI pour les applications locales.
- Concevoir et mettre en œuvre des procédures locales de TI et de TO pour accroître l'efficience, conformément aux stratégies de la division et de l'entreprise.
- Coordonner les besoins de l'équipe locale des TI pour lui permettre de travailler en étroite collaboration avec les groupes TI de la division et du pays.
- Appuyer et coordonner la protection des données contre l'infiltration externe en veillant au respect des normes d'Abbott en matière d'intégrité des données, de stockage sécuritaire des données et de mesures de protection de (cyber)sécurité.
- Mettre en œuvre des solutions pour résoudre les problèmes liés à l'intégrité des données.
- Participer à l'installation du nouveau matériel et des nouveaux logiciels et, au besoin, former les employés à leur utilisation.
- Assurer la liaison entre l'équipe TI de la division, l'équipe TI internationale et l'équipe TI du site - représenter le site dans les discussions sur les TI/TO.
Éducation et expérience requise :
- Baccalauréat requis, de préférence en technologie de l'information, sciences informatiques, génie mécanique ou une autre discipline scientifique pertinente au regard du poste.
- Entre 1 et 3 ans d'expérience en automatisation industriel/les réseaux industriels.
- Esprit d'équipe.
- Capacité de concilier efficacement les exigences des utilisateurs.
- Expérience dans l'évaluation des systèmes TI par rapport aux exigences.
- Savoir-faire dans les domaines de l'infrastructure, des applications et des technologies liées aux bases de données.
- Excellentes compétences interdisciplinaires, interculturelles et en réseautage.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale (francais et anglais).
Compétences et aptitudes requises :
- Capacité à gérer adéquatement les attentes des clients en matière de portée et de planification.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais.
- Esprit de synthèse (« vue d'ensemble ») - ne pas se noyer dans les détails.
- Expérience dans l'administration d'applications dans un environnement industriel.
- Bonne compréhension générale des réseaux TO (automates programmables industriels, interfaces homme-machine, etc.) et de la cybersécurité.
- Expérience de travail préalable dans un environnement industriel réglementé.
Abbott Canada s'engage à offrir des conditions d'embauche, d'avancement et de traitement équitables et sans aucune discrimination fondée sur des facteurs comme la race, le sexe, la couleur de la peau, l'origine ethnique ou nationale, les croyances religieuses, un handicap, l'âge, la citoyenneté, la situation familiale, l'état civil, les convictions politiques, l'orientation sexuelle ou tout autre facteur compris dans la législation sur les droits de la personne.
Nos objectifs sur la diversité pour ce qui est du recrutement, de l'embauche et de la rétention des employés sont enchâssés dans nos objectifs commerciaux, et nos initiatives en matière de diversité sont appuyées par la haute direction de l'entreprise. Nous sommes intimement convaincus que la diversité de notre main-d'œuvre favorise une pensée plus créatrice et innovatrice au sein de toute l'entreprise. Un milieu de travail ouvert à la diversité, où chacun est respecté et apprécié à sa juste valeur, peut nous servir de levier en affaires et nous permettre de réaffirmer notre position de chef de file mondial.
Abbott s'efforce de promouvoir et de maintenir une culture non discriminatoire et de haut niveau qui permette à tous ses employés d'atteindre leur plein potentiel et de contribuer au succès de l'entreprise.
Joignez-vous à notre communauté de talents pour en apprendre davantage sur nos futures opportunités d'emploi ou communiquez avec nous sur Abbott Canada, sur LinkedIn, sur Facebook et sur Twitter @AbbottNews et @Abbott Global.